اخباروگزارشات کارگری ٩ دی ماه ١٣٩٩
– هفتمین روز اعتصاب صدها معلم خريد خدمت يزد در اعتراض به نداشتن امنیت شغلی ومعیشتی وتجمعشان مقابل مجلس
– تجمع اعتراضی کارکنان شرکتی بهداشت و درمان دانشگاههای علوم پزشکی کشورنسبت به عدم تبدیل وضعیت وتبعیض در پرداخت مطالبات مقابل مجلس
– اعتراض کارگران کارخانه سیمان جوین نسبت به عدم اجرای طرح طبقهبندی مشاغل
– تجمع اعتراضی کارگران بیکارشده کارخانه رنگین نخ سمنان نسبت به عدم پرداخت مطالبات مقابل استانداری
– اعتصاب و تجمع کارگران فضای سبز شهرداری آبادان دراعتراض به عدم پرداخت ۴ ماه حقوق وحق بیمه
– نگرانی ۵ هزار کارگر شهرک صنعتی اشراق زنجان نسبت به خطرافتادن امنیت شغلی ومعیشتیشان بدلیل قطعی مکرر آب
– یازدهمین روز اعتراضات رانندگان خودمالک سازمان اتوبوسرانی ارومیه با برپایی تجمع درترمینال بدلیل عدم اعتماد به اجرایی شدن وعده و وعیدها رانندگان خودمالک سازمان اتوبوسرانی ارومیه
– دوشنبه های اعتراضی کشاورزان شرق اصفهان
– محکومیت محمدخانی به تحمل ۴ سال حبس،۲سال محرومیت از فعالیتهای اجتماعی و سیاسی،۶ ماه کار اجباری و توقیف تمامی اموال شخصی ضبط شده به مدت ۲سال
– جان باختن یک کارگر جوان در محمود براثر سقوط از طبقه ۱۲
– بازهم تصادف سرویس رفت و آمد کارگران وایندفعه مصدومیت ۸ کارگر مرغداری روستای زنگیان
*هفتمین روز اعتصاب صدها معلم خريد خدمت يزد در اعتراض به نداشتن امنیت شغلی ومعیشتی وتجمعشان مقابل مجلس
حدود یک هفته است كه نزديك به ۷۰۰ معلم خريد خدمتی يزد دراعتراض به نداشتن امنیت شغلی ومعیشتی دست از كار كشيدهاند وجمعی از معلمان خرید خدمتی یزد هم برای انعکاس هرچه بیشتر صدای اعتراضشان راهی تهران شدند و روزیکشنبه ۷دی تجمعی مقابل مجلس برپاکردند.
بنابه گزارش رسانه ای شده بتاریخ ۹ دی،«فكر كنيد مثل ايامي كه در تهران آلودگي هست و كلاس تعطيل ميشود، يا مثل خوزستان كه به خاطر ريزگردها تعطيل ميشود، يا به هر علت طبيعي ديگري كلاسهاي ما هم تعطيل شده… همه اين ساعتها قرار است جبران شوند.» اين بخشي از پيامهايي است كه معلمان قبل از تعطيل كردن كلاسها (مجازی) به خانواده دانشآموزانشان ارسال كردند. سعي كردند همدلي آنها را به دست آورند و خيالشان را راحت كنند كه قرار نيست اين روزهاي آموزشي سوخت شوند و بعدا حتما جبران ميكنند.
از زمان وزارت علياصغر فاني تاكنون، آموزش و پرورش سه وزير ديگر به خود ديده است اما آن قراردادهايي كه اول با نام «بسته حمايتي از مدارس غيردولتي» و بعد «طرح خريد خدمات آموزشي» با هزاران معلم غيررسمي بسته شد هنوز كه هنوز است محل شكوه و شكايت است. از سال ۹۳ تاكنون آموزش و پرورش ميداند كه با واگذاري بخشي از مسووليتش در تامين نيروي انساني به واسطههايي به نام «شركتهاي آموزشي» عملا قراردادهای بخشي از معلمان (اغلب در مناطق شهري و روستايي داراي كمبود) را به دست بخت و اقبال سپرده است.
يكي از معلماني كه از آغاز طرح همراهش بوده و تازه يك سال است كه بالاخره شاخ غول را شكسته و توانسته قراردادش را تغيير وضعيت بدهد و از نام خريد خدمتي خلاص شود به يادش ميآيد كه بدتر از همه چيز «تهديدها و تحقيرها بود. تا اعتراض ميكردي ميگفتند نميخواهي برو.» اينها به خاطر قراردادهاي موقت و حقوق ساعتي بود كه به كارفرمايشان كه واسطه آنها آموزش و پرورش بود اجازه ميداد به راحتي عذر معلم را بخواهند، در بسياري از موارد كساني گفته بودند كه قراردادهاي هر نيمسال تحصيلي تازه پس از پايان دوره به دستشان ميرسد، يعني براي اعتراض حتي قرارداد مكتوبي هم در دست نداشتند تا نيمسال و گاهي كل سال تحصيلي به پايان برسد. آخرين حقوقي كه او به عنوان معلم خريد خدمتي گرفته بود يك ميليون و ۶۰۰ هزار تومان بود و خاطره امضا كردن قرارداد سفيدِ بدون شرايط در خاطرش هست به قول او «بدتر از قرارداد تركمانچاي». در ضمن به خاطر ميآورد كه در اين ميان معلمان زن چه مصايب بيشتري را متحمل ميشدند: «مرخصي زايمان يك هفته بود، بيشتر ميشد نيروي ديگري ميآورند.»
حالا ماجراي معلمان خريد خدمت گره جديدي خورده، آنهم درست زماني كه به نظر ميرسيد قرار است بخشي از مشكلاتشان حل شود. شهريور ماه سال جاري، بعد از سالها اعتراض و پرداختن رسانهها به موضوع حقوق و قرارداد معلمان خريد خدمتي، آموزش و پرورش عاقبت شيوهنامهاي صادر كرد تا نوع قراردادها و پايههاي حقوق معلمان نه براساس عملكرد و سيلقه واسطهها كه براساس اين شيوهنامه تنظيم شود. «شيوهنامه صريح و روشن گفته كه شما معلم تماموقت هستيد و بايد شركتي بيايد و كار را بگيرد كه ثابت كند توانايي مالي دارد تا حقوق و بيمه را برمبناي ۳۰ روز بدهد. اداره كل يزد ميگويد، شيوهنامه ابهام دارد و بايد از تهران استعلام كنيم. حاضر هم نشدند استعلام را به بچهها نشان دهند. خود بچههاي يزد رفتند با آقاي لاشكي (معاون پارلماني وزير آموزش و پرورش) صحبت كردند. استاندار يزد وارد شده گفته بودجه را داخل استان تامين كنيم، گفتهاند دنبال شركتي مثل فولاد يا سنگآهن بافق ميگردم تا بيايند و قضيه حقوق و بيمه را درست كنند.» استانداري يزد ۱۰ روز مهلت خواسته كه حالا حدود هشت روزش گذشته است. كميسيون آموزش مجلس روز يكشنبه موضوع خواستههاي معلمان خريد خدمت را بررسي كرد. يكي از اين معلمان ميگويد: تعداد معلمهاي خريد خدمتي به بيش از ۱۳ هزار نفر در كل كشور ميرسد و اشاره ميكند كه اين تعداد را بايد در كنار ساير معلماني گذاشت كه تكليفشان چندان روشن نيست: پيشدبستاني، نهضت و حقالتدريس. «ما اگر مورد نياز دولت نبوديم كه از سال ۹۳ تا الان اين طرح ادامه پيدا نميكرد. ما كنار معلمان رسمي كار ميكنيم، دولت نياز داشته كه به مناطق محروم، صعبالعبور و عشاير آنها را به كار بگيرد. معلمي كه با اين بيمه و حقوق مانده يعني به تغيير وضعيت اميد داشته يعني حداقل دو سال و حداكثر هفت سال سابقه دارد. حالا اين معلم ميگويد من آزمونم را در كلاس دادهام، ضمن خدمتهاي معلمهاي رسمي را گذراندهام، من هم آزمون دادهام و وارد طرح شدهام، گزينش عقيدتي سياسي دادهام، از سر چهارراه كه من را نياوردهاند معلم شوم.» اشاره او به طرح اخير «شوراي عالي انقلاب فرهنگي» براي نحوه جذب معلمان. اواخر آبان ماده واحدهاي به عنوان لايحه توسط وزارت آموزش و پرورش به شوراي عالي انقلاب فرهنگي ارايه شد. همان زمان سعيدرضا عاملي، دبير شوراي عالي انقلاب فرهنگي توضيح داد: «در اين ماده واحده آمده است كه جذب معلم فقط از مسير دانشگاه فرهنگيان و دانشگاه رجايي باشد و از ساير مسيرها امكان جذب معلم براي آموزش و پرورش وجود نخواهد داشت.» حالا معلمان معترض ميگويند، عمر فعاليت بلاتكليف آنها در آموزش و پرورش تقريبا همعمر خود دانشگاه فرهنگيان است. با اين حال اگر هم چارهاي نباشد بايد شرايط آزمون و جذب آنها مستثنا شود و علاوه بر اين جايگاه استخدامي معلمان خريد خدمتي با نهضتي و پيشدبستاني و حقالتدريس مشخص باشد. معلم يزدي ميگويد، در طرحي كه از سمت معلمان خريد خدمت به مجلس ارايه شده ارقام و اعداد هم درنظر گرفته شده: «در لايحه بودجه ۱۴۰۰ براي طرح خريد خدمات بودجهاي معادل ۹۴۰ ميليارد و ۱۲۵ ميليون تومان درنظر گرفتهاند. از سوي ديگر باتوجه به گزارش سال قبل سازمان امور استخدامي، هزينه استخدام هر كارمند دولت ۴۵ ميليون تومان بود كه اگر درصدهاي افزايش امسال و سال آينده را هم حساب كنيم به عددي حدود ۶۰ ميليون تومان ميرسد. حال بودجه لازم براي خريد خدمات را بر اين عدد ۶۰ ميليون اگر تقسيم كنيم متوجه ميشويم كه با همان بودجه ميشود حدود ۱۵ هزار و ۷۰۰ معلم خريد خدمتي را استخدام كرد.» او ميگويد كه در جلسه كميسيون اغلب نمايندگان موافق اين طرح بودهاند اما گفتهاند بايد طرح در كميته آموزش و پرورش بررسي و تمام گروهها تعيين تكليف شوند: «گفتند طرح بايد چكش بخورد. هر بار اين را ميگويند تن ما ميلرزد.» حالا گذشته از همه اينها، وضعيت حال حاضر هم با وجود ابلاغ شيوهنامه وزارتي تكاني نخورده است: «من كه در استان يزد هستم از نيمه شهريور تا به حال يك ريال هم حقوق نگرفتهام.» اين همان حقوقي است كه قرار بوده براساس پايه حقوق كارگري مصوب پرداخت شود: «حتي قرارداد هم نداريم كه بدانيم قرار است چند بگيريم.» آخرين حقوقي كه گرفته بود يك ميليون و ۷۰۰ هزار تومان بود. فقط يزد اين مشكل را دارد؟ «يزد، اصفهان، كرمان، سيستانوبلوچستان، تهران، خراسانها و… هيچكدام شيوهنامه وزارتي را اجرا نميكنند. براي همين است كه ميگوييم دلالها را حذف كنيد.» ميگويد حاضرند ده برابر آنچه تاكنون دست از تدريس كشيدهاند كار كنند تا بچهها عقب نمانند اما از مهلتي كه استانداري يزد براي جور كردن منابع مالي خواسته هشت روزش گذشته و فعلا جز تهديد اينكه «اگر نياييد جايگزين ميكنيم» خبري از حل مشكلات ديگر نيست.
*تجمع اعتراضی کارکنان شرکتی بهداشت و درمان دانشگاههای علوم پزشکی کشورنسبت به عدم تبدیل وضعیت وتبعیض در پرداخت مطالبات مقابل مجلس
روزسه شنبه ۹ دی،جمعی ازکارکنان شرکتی بهداشت و درمان دانشگاههای علوم پزشکی کشوربرای بنمایش گذاشتن اعتراضشان کشورنسبت به عدم تبدیل وضعیت وتبعیض در پرداخت مطالبات دست به تجمع مقابل مجلس زدند.
براساس گزارش رسانه ای شده،تجمع کنندگان به انفعال وزارت بهداشت در تبدیل وضعیت استخدامی کارکنان خود از شرکتی به قرارداد معین اعتراض دارند و میگویند که وزارت بهداشت باید تکلیف کادر شرکتی بهداشت و درمان کشور را مشخص کند.
معترضان در همین حال به عدم افزایش ۵۰ درصدی فوقالعاده ویژه که از اول دی ماه برای نیروهای قراردادی، پیمانی و رسمی اعمال شده است، اعتراض دارند و میگویند به حکم استخدام شرکتی از مزایای همکارانشان محروم ماندهاند.
آنها همچنین به اعمال نشدن افزایش ۵۰ درصدی امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری که برای کارکنان شرکتی بهداشت و درمان اجرا نشد، اعتراض دارند و میگویند وجود تبعیض در میان کارکنان دانشگاههای علوم پزشکی آنها را ناامید کرده است.
*اعتراض کارگران کارخانه سیمان جوین نسبت به عدم اجرای طرح طبقهبندی مشاغل
روزسه شنبه ۹ دی،کارگران کارخانه سیمان جوین نسبت به عدم اجرای طرح طبقهبندی مشاغل دراین واحدتولیدی واقع در شهرستان جغتای استان خراسان رضوی اعتراض کردند.
بنابه گزارشات رسانه ای شده، کارگران کارخانه سیمان در همین خصوص نشستی با مدیر کارخانه و مسئولان شهرستان جغتای برگزار کردند.
کارگران معترض کارخانه سیمان جوین به خبرنگار رسانه ای گفتند: چندین سال است به دنبال اجرای طرح طبقهبندی مشاغل در این واحد تولیدی هستیم و در قانون کار نیز بر الزامی بودن اجرای طرح طبقهبندی مشاغل در کارگاههای بالای ۵۰ نفر تاکید شده است با اینحال اجرای طرح اخیر همچنان مسکوت مانده است.
طبق اظهارات کارگران این واحد تولیدی؛ عدم اجرای طرح طبقهبندی مشاغل در مورد کارگران باعث شده درآمد مزدبگیران این کارخانه در حد و اندازه حداقلهای قانونی باقی بماند.
به گفته آنها؛ یکی از دلایل مخالفت کارفرما با اجرای طرح طبقهبندی مشاغل همسان شدن دستمزد کارگران قراردادی با کارگران رسمی است که کارفرمایان به بهانهی مشکلات مالی قصد عملیاتی کردن این طرح را ندارند.
آنها در گفتند: بر اساس ماه ۵۰ قانون کار، وظیفهی پیگیری اجرای طرح طبقهبندی مشاغل، چنانچه کارفرمایان مشمول این قانون در مهلتهای تعیین شده مشاغل کارگاههای خود را ارزیابی نکرده باشند، برعهدهی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی است.
به گفته این کارگران؛ مسئولان وزارت کار درباره مسکوت ماندن اجرای طرح طبقهبندی مشاغل برای کارگران شرکت سیمان جوین پاسخگو نیستند و ظاهرا پافشاریهای لازم را نیز ندارند.
به گفته آنها؛ وضعیت فعلی این کارخانه به دلیل افزایش چند برابری قیمت تمام شده مازوت نسبت به گاز دچار مشکل شده و هماکنون مسئولان کارخانه به دنبال راهحل مناسبی برای این وضعیت هستند.
به نقل از این کارگران گفته میشود؛ مسئولان از یکسو برای کاهش مصرف سوخت گاز در زمستان بر مصرف سوخت ارزان قیمت مازوت در برخی کارخانجات پرمصرف تاکید دارند و از سوی دیگر این محصول به قیمت سه برابر گاز به دست کارخانهها و واحدهای تولیدی پرمصرف میرسد. دولت نیز نه اجازهی افزایش قیمت سیمان میدهد و نه راهکار دیگری برای این مشکل میاندیشد. بنابراین کارگران با آنکه هر روز سر کار خود حاضر میشوند، نگران ادامهی فعالیت کارخانه هستند.
*تجمع اعتراضی کارگران بیکارشده کارخانه رنگین نخ سمنان نسبت به عدم پرداخت مطالبات مقابل استانداری
روز سه شنبه ۹ دی برای باری دیگر، کارگران کارخانه رنگین نخ سمنان دست به تجمع مقابل استانداری زدند تا اعتراضشان را نسبت به عدم پرداخت مطالباتشان پس از هفت سال بیکارشدن بنمایش بگذارند.
تجمع کنندگان به خبرنگار رسانه ای گفتند: از سال ۹۲که کارخانه تعطیل شده، بابت دریافت معوقات مزدی خود بلاتکلیفیم. حدود ۵۰ کارگر هستیم که سنوات پایان خدمت و سایر معوقات مزدی ما، هفت سال بعد از تعطیلی کارخانه پرداخت نشده است.
یکی از کارگران معترض در ارتباط با سرگردانی طولانی در سالهای اخیر گفت: ما کارگران بیکار شده به هر جایی که فکرش را بکنید، مراجعه کردیم. بارها مقابل استانداری سمنان جمع شدیم؛ اما هیچ کس به فریاد ما نرسیده است. دیگر نمیدانیم باید دست به دامان چه نهادی بشویم یا از کجا بخواهیم که به فریادمان برسند!
این کارگر با بیان اینکه معوقات کارگران بیکار شده از دو، سه میلیون تومان شروع میشود و تا صد میلیون تومان هم میرسد، از استانداری سمنان درخواست دارند به داد کارگران برسد و مطالبات آنها را هرچه زودتر پرداخت کند.
یکی از کارگران درباره روند پیگیری حقوقی دریافت مطالبات خود و سایر همکارانش گفت: بعد از بدقولی کارفرما همه کارگران به صورت مجزا به اداره کار سمنان شکایت کردند و اداره کار حکم به پرداخت مطالبات داد اما بازهم کارفرما تمکین نکرد و پرونده برای اجرای احکام به سایر مراجع قضایی انتقال پیدا کرد.
به گفته او، بعد از کش و قوسهای فراوان تعداد کمی از کارگران توانستند بخشی حداقلی از مطالبات خود را دریافت کنند اما تعداد دیگری از کارگران باقی ماندهاند که هر کدام مبالغ زیادی از کارفرما طلب دارند و طی سالهای گذشته نیز بلاتکلیف بودهاند.
این کارگراندرخاتمه گفتند: امروز سیزدهمین بار است که به خاطر مطالبات مزدی خود تجمع میکنیم. ما کارگران رنگین نخ، هیچ پشت و پناهی نداریم و سالهاست که بلاتکلیف و معطل ماندهایم.
*اعتصاب و تجمع کارگران فضای سبز شهرداری آبادان دراعتراض به عدم پرداخت ۴ ماه حقوق وحق بیمه
روز سه شنبه ۹دی،جمعی ازکارگران فضای سبز شهرداری آبادان برای اعتراض به عدم پرداخت ۴ ماه حقوق وحق بیمه دست از کارکشیدند و در محوطه ساختمان شهرداری مرکزی آبادان تجمع کردند.
یکی ازاین کارگران معترض به خبرنگاررسانه ای گفت: حدود ۵۰ نفر از کارگرانی که در واحد فضای سبز شهرداری این شهر تحت مسئولیت پیمانکار مشغول کارند، صبح امروز (۹دی ماه) در اعتراض به معوقات مزدی خود در محوطه ساختمان شهرداری مرکزی شهر تجمع کردند.
این کارگران که در چهار ماه گذشته دستمزد و حق بیمه آنها کامل پرداخت نشده است، گفتند:چندین سال است مطالبات مزدی و بیمهای معوقه داریم. در حال حاضر نیز جدا از دستمزد، بیمه ما کارگران به صورت کامل به تامین اجتماعی پرداخت نمیشود.
آنها افزودند: حداقل حقوق دریافتی کفاف زندگی ما را نمیدهد با این وجود بسیاری از مزایای مزدی کارگران فضای سبز همانند اضافهکاریها و تعطیلکاریها پرداخت نمیشود.
کارگران شهرداری آبادان با بیان اینکه با وضعیت موجود، نگران افزایش مطالباتمان در ماههای آینده هستیم،اضافه کردند: مدیریت شهری آبادان هنوز تمهیدات قابل قبولی برای پرداخت مطالبات کارگران انجام نداده و بهانه وی کمبود منابع مالی در شهرداری است.
از قرار معلوم مدیران شهری آبادان به کارگران در تجمع امروز گفتهاند مطالبات آنها مربوط به سالهای گذشته و پیمانکاران قبلی است وبه زودی بخشی از آن را پرداخت میکنند.
*نگرانی ۵ هزار کارگر شهرک صنعتی اشراق زنجان نسبت به خطرافتادن امنیت شغلی ومعیشتیشان بدلیل قطعی مکرر آب
به دنبال قطعی مکرر آب، فعالیت شغلی بیش از ۵ هزار کارگر شاغل در شهرک صنعتی اشراق زنجان با تهدید مواجه شده است.
روز سه شنبه ۹ دی تعدادی از کارگران شاغل در واحدهای تولیدی و خدماتی این شهرک صنعتی به خبرنگار رسانه ای گفتند: بیش از ۵ هزار کارگر در شهرک صنعتی اشراق که به شهرک شماره یک زنجان شهرت دارد، مشعول کارند که امنیت شغلی برخی از آنها به دلیل قطعی مکرر آب به خطر افتاده است.
طبق گزارش این کارگران؛ بیش از ۷۰۰ واحد تولیدی، صنعتی و خدماتی در شهرک صنعتی اشراق فعالند که با مشکل بیآبی مواجهند. اکثر این واحدها به دلیل وقوع این مشکل ناچار هستند با کاهش تعداد شیفتها از فعالیت روزانه کارخانه بکاهند و در برخی از واحدها هم از انجام شیفتهای اضافهکاری خبری نیست.
به نقل از این کارگران گفته میشود؛ مشکلات واحدهایی که بیشتر از دیگر کارخانهها به آب نیاز دارند، بغرنجتر است و اگر همین روال ادامه یابد، قطعا با مشکلات جدیتری روبهرو خواهند شد.
مسئولان این شهرک صنعتی همواره دلیل قطعی و کمبود آب را فرسوده بودن سیستم لولهکشی و خشک شدن برخی چاههای آب این شهرک اعلام کردهاند. بر اساس اظهارات یکی از کارگران شاغل در این شهرک؛ نیمی از فعالیت روزانه کارخانههایی که به آب بیشتری برای تولید نیاز دارند، اکثرا در شیفت بعدازظهرها متوقف میشود و قطع آب ضرر و زیانهای زیادی به آنها وارد کرده است.
به گفته او، آنچه موجب نگرانی شده، وضعیتی است که از مدتها پیش برای کارگران شاغل در این شهرک صنعتی به وجود آمده چراکه به سبب قطعی آب، میزان کارکرد و درآمد آنها کم شده است.
این کارگر در ادامه اضافه کرد: قطعی آب موجب اختلال فعالیت تولیدی محل کارمان شده و ما از انجام شیفتهای اضافی محروم شدهایم. کارخانه نیز به دلیل این مشکل با حداقل نیروی کار به فعالیت تولیدی خود ادامه میدهد.
*یازدهمین روز اعتراضات رانندگان خودمالک سازمان اتوبوسرانی ارومیه با برپایی تجمع درترمینال بدلیل عدم اعتماد به اجرایی شدن وعده و وعیدها رانندگان خودمالک سازمان اتوبوسرانی ارومیه
روز سه شنبه ۹ دی برای یازدهمین روز، رانندگان خودمالک سازمان اتوبوسرانی ارومیه بابرپایی تجمع در ترمینال به اعتراضشان نسبت به کاهش درآمد،عدم پرداخت حق بیمه وتسهیلات ادامه دادند وخواهان ضمانت برای اجرایی شدن وعده و وعیدها شدند.
روزسه شنبه ۹ دی،سخنگوی شورای شهر ارومیه با اشاره به اینکه دیروز جلسهای با حضور چند نفر به نمایندگی از رانندگان بخش خصوصی اتوبوسرانی شهرداری ارومیه و نیز رییس سازمان بخش خصوصی برگزار شدبه خبرنگار رسانه ای گفت: از جمله مطالبات رانندگان، قراردادی بود که در زمان واگذاری اتوبوسها به بخش خصوصی امضاء شده و در پایان آن قرارداد باید سند آن واگذار و قرارداد جدیدی جایگزین میشد، که این موضوع در جلسه شب گذشته مطرح شد.
وی افزود: همچنین رانندگان بخش خصوصی بار دیگر تاکید کردند که با هزینههای اتوبوسی که به راننده تحمیل میشود، نمی توانند درآمدهای لازم را کسب کنند که این موضوع نیز از نظر علمی و اقتصادی قابل قبول به نظر میرسید چون اگر شرایط کار مطلوب نباشد، منجر به تعطیلی یک بنگاه اقتصادی میشود.
وی گفت: آخرین توافق شامگاه روز گذشته این شد که رانندگان بر سر کار خود حاضر شده و مبلغ دو و نیم میلیون تومان به حساب کسانی که بر سر کار خود حاضر شدند واریز شود و مبلغ دو و نیم میلیون دیگر نیز در دی ماه واریز میشود تا فعالیت خود را تداوم دهند و بنابراین در دی ماه در مجموع پنج میلیون تومان و ماه بهمن نیز پنج میلیون دیگر به حساب رانندگان واریز شود یعنی ۱۰ میلیون در عرض دو ماه وارد حساب آنها خواهد شد.
وی افزود:در این راستا رانندگان نیز با این شرایط قول دادند که از صبح اول وقت امروز کار خود را آغاز کنند اما از قرار این موضوع به صورت کامل محقق نشد و رانندگان اقدام به تجمعی در ترمینال کرده و همین خود سبب شد تا رئیس شورای شهر ارومیه به نزد معترضان رفته و صحبتهایی انجام شد اما متاسفانه سود خاصی نداشت.
وی ادامه داد: چون برخی رانندگان شرایط را پذیرفته و بر سر کار حاضر شدند اما برخی اظهار کردند که در صورت پرداخت تمامی مطالبات بر سر کار حاضر میشوند.
*دوشنبه های اعتراضی کشاورزان شرق اصفهان
روز دوشنبه ۸ دی،جمعی از کشاورزان شرق اصفهان دست به تجمع مقابل شرکت آب منطقه ای اصفهان زدند.
تجمع کنندگان گفتند تا دست یابی به مطالباتشان هر دوشنبه در مقابل یک ارگان و سازمان ذیربط برای بیان اعتراض تجمع میکنیم.
روز سه شنبه ۹دی،یکی از کشاورزان حاضر درتجمع با بیان اینکه کشاورزان برای بازگشایی آب زاینده رود و تصفیه فاضلاب تجمع کردهاند،به خبرنگاررسانه ای گفت: کشاورزان اصفهان خواهان تعیین مقدار حقابه پایین دست و بالادست، ساماندهی بالادست رودخانه و بستن قرارداد مناسب و تعیین دقیق آببندهای بین رودخانه هستند.
وی ادامه داد: برای انجام کشت کشاورزان قرار بوده از ۲۰ دی ماه تا اول بهمن ماه، تاریخی برای باز کردن آب مشخص شود، در حالی که این اقدام نشده است.
او با توضیح اینکه امسال حدود ۵۰۰ میلیون مترمکعب آب که حق ما بوده هدر رفته است، تصریح کرد: آب نیاز به مدیریت دارد تا از هدر رفت آن جلوگیری شود و میزان برداشت آب باید ثبت شده و به صنف کشاورزان تحویل داده شود.
وی با اشاره به اینکه هر دوشنبه در مقابل یک ارگان و سازمان ذیربط برای بیان اعتراض تجمع میکنیم تا مشکلاتمان را حل کنند، اضافه کرد: مسئولان باید با برگزاری جلسهای که نمایندگان صنف کشاورزان نیز در آن حضور داشته باشد، تکلیف درخواستهای این قشر را مشخص کنند و اگر مشکلات ما حل نشود به تجمعات خود ادامه میدهیم.
*محکومیت محمدخانی به تحمل ۴ سال حبس،۲سال محرومیت از فعالیتهای اجتماعی و سیاسی،۶ ماه کار اجباری و توقیف تمامی اموال شخصی ضبط شده به مدت ۲سال
محمد خانی، مترجم، پژوهشگر و دانشجوی مقطع دکتری دانشگاه علامه طباطبائی با اتهامات اجتماع و تبانی علیه امنیت ملی و تبلیغ علیه نظام توسط قاضی شعبه ۲۶ دادگاه انقلاب تهران به ۴ سال حبس تعزیری، ۲ سال محرومیت از فعالیتهای اجتماعی و سیاسی، ۶ ماه کار اجباری با کودکان “توانخواه ذهنی” و توقیف تمامی اموال شخصی ضبط شده به مدت دو سال محکوم شد.
برگرفته از کانال شوراهای صنفی دانشجویان کشور
*جان باختن یک کارگر جوان در محمود براثر سقوط از طبقه ۱۲
روز سه شنبه ۹دی،یک کارگر ۲۵ حین کار درساختمانی واقع در شهرستان محمودآباد دراستان مازندران از طبقه ۱۲ سقوط کرد وپس ازانتقال به بیمارستان به علت شدت جراحات جانش را ازدست داد.
*بازهم تصادف سرویس رفت و آمد کارگران وایندفعه مصدومیت ۸ کارگر مرغداری روستای زنگیان
صبح روز سه شنبه ۹دی، مینی بوس حامل کارگران مرغداری روستای زنگیان دراستان گلستان براثر یخزدگی سطح جاده در منطقه ولوپی سوادکوه به پایین جاده و دره سقوط کرد و۸کارگرمصدوم شدند.