در ۳ آگوست سال ۱۹٨۱ حدود سیزده هزار تن از کارکنان برج‌های مراقبت در ایالات متحده آمریکا دست به اعتصابات گسترده زدند.
علت شروع این #اعتصاب سراسری، شکست مذاکرات با سازمان هوانوردی فدرال آمریکا (FAA)، در جهت افزایش دستمزد بود.
فردای آغاز این اعتصابات حدود ۷هزار پرواز در سراسر آمریکا کنسل شد؛ آن هم در اوج حجم پروازها در فصل تابستان.
سازمان کارکنان تخصصی برج مراقبت (PATCO) در تلاش بود تا دستمزد کارکنان را که در آن زمان سالانه چیزی مابین ۲۰۴۶۲ تا ۴۹۲۲۹ دلار بود، ده هزار دلار افزایش دهد.
افزون بر این، این اتحادیه می‌کوشید تا میزان کار هفتگی را که پنج روز معادل ۴۰ ساعت در هفته بود به چهار روز معادل ۳۲ ساعت در هفته کاهش دهد.
بسته‌ی پیشنهادی متقابلِ سازمان هوانوردی در مجموع چهل میلیون دلار افزایش مجموعِ دستمزدها را در بر می‌گرفت که با رقم ۷۷۰ میلیون دلاریِ اتحادیه تفاوت فاحشی داشت.
#رونالد_ریگان رئيس جمهور وقت #آمریکا، این اعتصاب را غیرقانونی خواند و تهدید کرد که هر کارکنی را که ظرف دو روز به کار خود بازنگردد اخراج خواهد کرد. قاضی دادگاه فدرال نیز به ازای هر روز اعتصاب، جریمه یک میلیون دلاری را برای اتحادیه کارکنان برج‌های مراقبت وضع کرد.
سازمان هوانوردی آمریکا برای فشار به اعتصاب کنندگان دست به کار شد. حدود سه هزار سرپرست به همراه دو هزار نفر از کارکنان غیراعتصابی و نیز نهصد نفر از نظامی‌های مشغول به کار به یکدیگر پیوستند و حدود هشتاد درصد از پروازها را به حالت عادی برگرداندند. در نتیجه باربری هوایی ضربه چندانی از این اعتصاب نخورد.
در ۵ آگوست ریگان تهدید خود را عملی کرد و یازده هزار تن از کارگران اعتصابی را از کار اخراج کرد و حتی استخدام دوباره‌ی آن‌ها را ممنوع کرد.
در اکتبر همان سال، سازمان فدرال روابط کار، مجوز فعالیت اتحادیه کارکنان برج‌های مراقبت (PATCO) را لغو کرد.
برخی از کارکنان اعتصابی توانستند پس از سال ۱۹٨۶ درخواست استخدام مجدد بدهند. اینبار وظیفه نمایندگی از آن‌ها برعهده مؤسسه ملی کارکنان برج‌های مراقبت (NATCA) نهاد شد، که در سال ۱۹٨۷ تشکیل شده بود و هیچ ارتباطی با سازمان پاتکو نداشت. ممنوعیت استخدام سایر کارکنان نیز در سال ۱۹۹۳ توسط #بیل_کلینتون از میان برداشته شد.
#روز_جهانی_کارگر
#مبارزه_طبقاتی
#طبقه_کارگر
