اخبار و گزارشات کارگری ١٠ فروردین ماه ١٣٩٩

اخبار کارگرى
March 29, 2020

اخبار و گزارشات کارگری ١٠ فروردین ماه ١٣٩٩

بازی با جان کارگران وخانواده هایشان را خاتمه دهید

ارزش جان آنها بیشتر از سود اندوزی کارفرمایان است

- دست وپنجه نرم کردن کارگران وزحمتکشان با غم نان در بیخ گوش بنگاه اقتصادی - مذهبی قدس رضوی+

- اعتراض کارگران شرکت فرآورده های دیرگداز ایران نسبت به خطرابتلا به کرونا با ادامه کار

- اعتراض کارگران  معدن زغال سنگ پروده طبس وخانواده هایشان نسبت به آغار کار

- اعتراض به بازی کردن مدیر عامل مپنا با جان کارگران با ادامه کار در نیروگاه پرند جهت راه اندازی فاز‌های جدید

- اعتراض به ناروشنی در کارهای ضروری و غیرضروری وعدم اجرای دورکاری و حضوراجباری کارمندان بر سرکارهای غیر ضروری

- مطالبه‌گری ضد کرونایی: گام‌هایی در جهت تغییر ساختاری با محور قرار دادن منافع عموم

- گزارشی از اقدامات حمایتی انجمن صنفی کارگران ساختمانی شهرستان بانه از کارگران عضو این انجمن

- بلاتکلیفی معیشتی1500 کارگر شهرداری بروجرد دراین حال و روز کرونایی

- اخراج 40 کارگر شرکت توسعه گردشگری ایران شهرستان سرعین

- درباره نا‌آرامی ودرگیری  روز شنبه زندان همدان

- جان باختن هفته ای حداقل یک کارگرمعدن براثرحوادث کاری

- جان باختن 2 کارگر صنعت برق براثر کووید 19

- جان باختن کارگر بیمارستان پیروز لاهیجان براثر کرونا

- جان باختن یکی از کارکنان بیمارستان فیروزآبادی شهرری

*دست وپنجه نرم کردن کارگران وزحمتکشان با غم نان در بیخ گوش بنگاه اقتصادی - مذهبی قدس رضوی+

سخن همکار

از زمانى كه وجود بيمارى كرونا بطور رسمى در كشور اعلام شد ٤٠ روز ميگذرد. با آنكه دولت بايد منع عبور و مرور ها را از لحظه اول شيوع كرونا لحاظ ميكرد آن را به تاخير انداخت تا ابتدا هفته ى قبل. اما چيزى كه دولت در اين طرح "فاصله گذارى اجتماعى" از آن غافل است وضعيت كارگران است. دولت در شرايط ايجاد شده با ابلاغ طرح هايى مانند "معافيت مالياتى سه ماهه كارفرمايان " و يا "عدم لزوم پرداخت سهم كارفرمايى حق بيمه هاى كارگران" و "به تعويق انداختن سه ماه بازپرداخت وام هاى كارفرمايى" و "عدم نياز به تمديد پروانه هاى مشاغل" و... تمام توان و بودجه خود را صرف حمايت از كارفرمايان كرده است. ولى کارگران وزحمتكشان را از ياد برده است و دست كارفرمايان را در تعديل ها و اخراج هاى به ظاهر موقت به طور كامل باز گذاشته است و كارگران را از بيمه بيكارى دروه كرونا محروم كرده است.

مشهد شهري است زيارتى براى شيعيان و سياحتى براى عموم مردم. در اين شهر بيشتر تجارت ها مربوط ميشود به ارائه خدمات به توريست هاى داخلی وکشورهای عربی. هتلداران و مسافرخانه ها راننده هاى تاكسى و تورهاى گردشگرى و مناطق گردشگرى طرقبه و شانديز.

تمامى اين تجارت ها داراى صدها هزار كارگر ميباشد. از مغازه هاى دوره حرم گرفته كه بصورت٢٤ ساعته با حداقل ٢_٣ نيرو در هر شيفت باز هستند تا ٢٥٠ هتل خصوصى كه بنا به گفته رئيس انجمن هتلداران مشهد ؛ بطور ميانگين با ١٠٠ كارگر يا بيشمار تور هاى گردشگرى اين شهر با هزاران ليدر و يا رستوران هاى طرقبه و شانديز كه تعطيل كرده اند و تمام اين ها كارگران كه به خيل بيكاران اضافه شده اند آنهم بدون بهره بردن ازبيمه بيكارى و يا بسته هاى معيشتى دولتی.

اما از دولت روحانى هر انتظارى در جهت بهبود وضع زحمتكشان داشتن بى مورد است اما آستان قدس كه ثروتمندترين نهاد حكومتى است و بخش زيادى از ثروت خود را چه بصورت مستقيم يا غير مستقيم از مسافرت ها به مشهد به دست آورده است نبايد مانند بسيارى از غول هاى اقتصادى جهان كه به كارزار مبارزه با كرونا پيوسته اند حداقل به يارى اين شهر توريستى كه در عمل جزء مال و يملك خود ميباشد بياييد. آستان قدس در مشهد مالك بسيارى از اماكن تجارى مانند "بازار بزرگ رضا" و يا "مشهد مال" و بسيارى از مغازه هاى خيابان امام رضا و غيره است. صاحب بسيارى از هتل هاى تعديل نيرو كرده و يا كارخانه هاى در حال كار اما بدون ماسك و دستكش براى كارگران است و چه بسيار خانه هاى مسكونى خيابان عدل ، امامت و يا كل ميثاق شهر است. آيا وقت اش نرسيده كه بخش اندكى از ثروت بى پايان خود را خرج اهالى اين شهر بكند. نه از روى دلسوزى و يا انسانيت بلكه از روى حمايت از كارگران خود. زيرا تمام اين شهر بصورت مستقيم و يا با واسطه به آستان قدس مربوط ميشود. اكثر پاساژ هاى تعطيل شده و يا اماكن فرهنگى تفريحى ي تعطيل و مغازه ها و كارخانه ها يا ازان توليت آستان است و يا در دست ايادى اين كاخ نشينان. بايد اين اژدها هفت سر كه سرى در اقتصاد و سرى در سياست سرى در فرهنگ و سرى در هنر و سرى در مذهب و سرى در نهاد هاى امنيتى دارد را وادار به حمايت از شهروندان كه چه عرض كنم كارگران خود كرد. در خراسان هرچه هست از آن آستان قدسى است كه كمترين رُل را در جهت رفع اين بيمارى مهلك ميكند.

+نگاهی به بنگاه اقتصادی - مذهبی قدس رضوی:

1- مؤسسه سازمان اقتصادی رضوی با2179میلیاردتومان فروش وسودخالص 307میلیاردتومان درسال 1397 و 6133 شاغل ،شرکت ها وموسسات زیرمجموعه اش بقرارزیراست:

زیرساخت عمومی

موسسه کیفیت رضوی

شرکت مدیریت زنجیره تامین رضوی

شرکت شبکه بازار رضوی

شرکت کسب و کار رضوی

شرکت فناوری و نوآوری رضوی

مؤسسه عمران و توسعه رضوی

شرکت فناوری اطلاعات و ارتباطات رضوی

تجهیزات

شرکت صنایع پیشرفته رضوی

شرکت کمباین سازی ایران

شرکت شهاب خودرو

شرکت شهاب یار

نساجی

شرکت نخريسي و نساجي خسروي خراسان

کشاورزی و غذا

شرکت کشاورزی رضوی

شرکت کشت و صنعت اسفراین

مؤسسه موقوفات یزد و کرمان آستان قدس رضوی

مؤسسه بذر و نهال رضوی

موسسه دامپروری صنعتی قدس رضوی

شرکت نان قدس رضوی

شرکت فرآورده های غذایی رضوی

شرکت فرآورده های لبنی رضوی

شرکت آرد قدس رضوی

شرکت قند تربت حیدریه

شرکت قند چناران

شرکت خمیرمایه رضوی

سلامت

شرکت دارو پژوه سامان

شرکت سامان داروی هشتم

شرکت داروسازی شیراز سرم

شرکت داروسازی ثامن

شرکت یاراطب ثامن

مالی و سرمایه گذاری

شرکت کارگزاری بورس اوراق بهادار رضوی

مؤسسه منطقه ویژه اقتصادی سرخس

معدن و نفت و گاز

شرکت معادن قدس رضوی

شرکت توسعه نفت و گاز رضوی

صنایع خلاق

شرکت صنایع خلاق رضوی

شرکت تهیه و تولید فرش آستان قدس رضوی

شرکت مهندسان مشاور معماری و شهرسازی آستان قدس رضوی

شرکت آرایه های معماری رضوی

عمران

شرکت مسکن و عمران قدس رضوی

شرکت ساختمانی بتن و ماشین قدس رضوی

شرکت مهندسی آب و خاک قدس رضوی

شرکت کارخانجات بنای سبک قدس رضوی

شرکت احداث، نگهداری و بهره برداری و انتقال آزادراه مشهد چناران

لینک نمودار بودجه هلدینگ ها و شرکت ها:

https://shafaf.reo.ir/

2- موقوفات آستان قدس رضوی

آستان قدس رضوی، بزرگ ترین موقوفه جهان است و در بین بقیه ملت ها و مذاهب، چنین مؤسسه و بنیاد فرهنگی و مذهبی با این عظمت و گستردگی وجود ندارد، زیرا هم اکنون بیش از یک هزار سند و مدرک وقف در این آستان مقدس وجود دارد.

توزيع و پراکندگي جغرافيايي موقوفات

پراکندگي جغرافيايي موقوفات آستان قدس رضوي در طول تاريخ به اين شرح است: الف. استان خراسان: مشهد، چناران، قوچان، شيروان، بجنورد، فاروج، فريمان، تربت جام، باخرز، نيشابور، سبزوار، تربت حيدريه، کاشمر، گناباد، سرخس و بيرجند؛

ب. استان گلستان: گرگان؛

ج. استان مازنداران: ساري، چالوس؛

د. استان گيلان: رشت، لاهيجان، لنگرود؛

ه. استان تهران: ورامين، تهران، کرج، گرمسار؛

و. استان قزوين: قزوين؛

ز. استان کرمان: کرمان، بم، راور، سيرجان، رفسنجان؛

ح. استان يزد: يزد؛

ط. خوزستان: شوشتر؛

ي. استان فارس: شيراز، نيريز؛

ک. استان اصفهان: اصفهان،

ل. موقوفات خارج از کشور: سوريه، افغانستان، آذربايجان شوروي، هندوستان.

نوع اموال وقفي

اين اموال انواع متعددي دارند که با بررسي وقف‏نامه‏هاي موجود در آستان قدس، به اين قرار است:

املاک مزروعي، اراضي شهري، دکاکين، منزل، اتومبيل، سپرده‏هاي ثابت بانکي، سهام کارخانه‏ها، بيمارستان، آسياب، قنات، موتور چاه آب، چاه آب، باغات، کتب خطي، و چاپي، و مجموعه‏هاي هنري.

3- اداره نذورات وهدایای مردمی

لینک نمودار ساختار سازمانی این اداره:

https://nozorat.abdulazim.com/fa/content/%D8%B3%D8%A7%D8%AE%D8%AA%D8%A7%D8%B1-%D8%B3%D8%A7%D8%B2%D9%85%D8%A7%D9%86%DB%8C#overlay-context=fa

*اعتراض کارگران شرکت فرآورده های دیرگداز ایران نسبت به خطرابتلا به کرونا با ادامه کار

کارگران شرکت فرآورده های دیرگداز ایران واقع در شهرک صنعتی گناباد در استان خراسان رضوی و تولید کننده انواع فرآورده های نسوز قلیایی باانتشار نامه ای در شبکه های اجتماعی اعتراضشان را نسبت به خطرابتلا به کرونا با ادامه کاراعلام کردند.

بخشهایی از این نامه بقرارزیراست:

با توجه به اینکه جلوگیری از شیوع بیماری کرونا بستگی به رعایت تمامی نکات بهداشتی از سوی تمامی افراد و ارگان ها دارد ودرهمین رابطه  مسئولان کشورطرحی را مبنی بر تعطیلی تمامی صنوف و کارخانجات غیر ضروری سطح شهرها و ... به تصویب رساندند  و تخلف از آن جرم محسوب میشود.

ولی شرکت دیرگداز گناباد همچنان با تمام ظرفیت کار میکند و کارگران زیادی از نقاط مختلف شهرستان در این بحبحه بیماری واگیردار در آنجا از سر اجبار مشغول کار هستند و با جان خود و خانواده و اطرافیان بازی میکنند.

مسئولین این شرکت هم بدون توجه به این هشدارها به کار خود ادامه میدهند.

*اعتراض کارگران  معدن زغال سنگ پروده طبس وخانواده هایشان نسبت به آغار کار

معدن زغال سنگ پروده طبس از 5 فروردین کارش را آغاز کرد که باعث اعتراضات کارگران خانواده هایشان نسبت به خطر افتادن جانشان با شیوع ویروس کرونا همراه شده است.

کارگران  معدن زغال سنگ پروده طبس وخانواده هایشان محیط کار بسته، سالن غذاخوری، عمق زمین و نزدیک بودن کارگران در هنگام کار را بعنوان عواملی منفی در مقابله با ویروس کرونا می دانند.

*اعتراض به بازی کردن مدیر عامل مپنا با جان کارگران با ادامه کار در نیروگاه پرند جهت راه اندازی فاز‌های جدید

خانواده یکی از کارگران نیروگاه پرند واقع در کیلومتر  اتوبان تهران – ساوه:

در این اوضاع وانفسای جهان وکشورمان وتعطیلی تقریبی اکثر دستگاه‌های اجرایی وکارخانه‌ها آقای علی آبادی مدیرعامل مپنا(شرکت مدیریت پروژه‌های نیروگاهی ایران) چه اصراری بر کشاندن فرزندان ما به نیروگاه جهت راه اندازی فاز‌های جدید دارند. ایشان به چه قیمتی و بهایی می‌خواهند به مزایا ورتبه‌های بالاتر برسند.

ایا به فکر ما وفرزندان ما نیستند که اگر خدای نکرده فقط وفقط یک نفر دچار این ویروس لعنتی بشه چند نفر را درگیر می‌کند. ایشان به چه قیمتی و بهایی می‌خواهند به مزایا ورتبه‌های بالاتر برسن که حتی در ایام تعطیلات هم دست از لجبازی برنمی دارد خودش که توی خونه اش لم داده.

ما نگران فرزندان خود هستیم به گوش مقام‌های بالاتر توانیر و وزارت نیرو و ... برسانید وگرنه نفرین دایمی ما پشت سر ایشان هست.

*اعتراض به ناروشنی در کارهای ضروری و غیرضروری وعدم اجرای دورکاری و حضوراجباری کارمندان بر سرکارهای غیر ضروری

یک کارمند:با وجود اینکه ستاد کورونا اعلام کرده که فقط کارمندان در موارد ضروری آن هم حداکثر یک سوم حضور داشته باشند، عملا به علت عدم شفافیت و نظارت بر تعیین مشاغل ضروری و همچنین تفویض مسئله به مدیران در سطوح پایین، مدیران افراد را بدون ضرورت موظف میکنند که در این ایام مقداری حضور پیدا کنند.

مدیران پایه حتی بخشنامه هفته آخر سال  را مسکوت گذاشتند و سلیقه ای عمل میکردند.

مرزهای ضرورت و همچنین امکان دورکاری به درستی مورد نظارت قرار گیرد. متاسفانه حتی افراد در حد مدیران سازمان، نظارت درستی نمیکنند و تفویض تا مدیران رده پایین جریان دارد.

*مطالبه‌گری ضد کرونایی: گام‌هایی در جهت تغییر ساختاری با محور قرار دادن منافع عموم

خطاب به آگاهی و اراده عمومی

یک ماه پس از آغاز قرنطینه در چین و علی‌رغم هشدار‌های جهانی، حاکمیت خیلی دیر شیوع ویروس جدید کرونا در کشور را تأیید کرد. به این ترتیب، ایران نخستین کشوری شد که با مرگ دو تن وجود ویروس را رسماً اعلام می‌کرد. در این فاصله تدارک لازم برای مقابله با این تهدید فراگیر برای سلامت عمومی انجام نشد و پس از آن نیز اقدامات کافی برای مهار آن صورت نگرفت. حالا کشور در شرایطی که تست بیماری کووید-‌۱۹ در آن فراگیر نیست، بنا به آمار رسمی بیش از ۳۰ هزار بیمار دارد و افزون بر دو هزار تن قربانی.

 تقریباً همه متفق‌القول اند که حاکمیت در اطلاع‌رسانی درباره بیماری پنهانکاری کرده و در مدیریت بحران حاصل از آن ناموفق بوده است.

بی‌تدبیری توأمان کوتاه‌مدت و ساختاری برای مقابله با بحران و سال‌ها اجرای سیاست‌های تعدیل اقتصادی، وضعیتی اسفناک در برابر ما ترسیم کرده است: میلیون‌ها کارگر در شرایط فقر، بدون بیمه بیکاری و هیچ منبع درآمد دیگری به خانه فرستاده شده‌اند؛ دستفروش‌ها عملاً شغل خود را از دست داده‌اند،‌ کولبرها نیز که پیش از این قربانی سرما و گلوله بوده‌اند از همین حرفه پرخطر محروم شده‌اند، و آنهایی که هنوز مشغول کار اند، از کمترین وسایل و امکانات محافظتی در برابر بیماری برخوردار نیستند؛ زندانیان حبس را در سایه مرگ سپری می‌کنند؛ انواع تبعیض فقدان دسترسی به درمان و امکانات بهداشتی را تشدید کرده؛ نظام بهداشت و درمان تضعیف‌شده در سایه خصوصی‌سازی به مرز فروپاشی رسیده است؛ و کارگران خدماتی و بهداشتی از حداقل حمایت‌ و امنیت شغلی محروم‌‌اند.

کارنامه دیگر کشور‌ها هم در این مورد  چندان درخشان نیست. از بهشت سرمایه‌داری در آمریکا تا سرمایه‌داری اقتدارگرای چین و روسیه، در همه‌جا به درجات مختلف با پنهان‌کاری، عدم‌آمادگی و لاف‌زنی‌های توخالی دولت‌ها روبرو بوده‌ایم که بهای آن را  شهروندان عادی و بیش از همه، انبوه فرودستان خواهند پرداخت.

در پرتو شیوع کووید-۱۹، اکنون شکاف‌ها و تناقضات  نظام‌های اقتصادی- سیاسی حاکم کاملاً آشکار شده‌اند. در این شرایط، به‌جای مقایسه‌های کلی و سوء‌استفاده‌های ایدئولوژیک در جهت اثبات پیش‌داوری‌های دروغین، و دنبال کردن منطق انتخاب میان «بد و بدتر» و…، باید شجاعت برداشتن نخستین گام‌ها به سوی تغییر ساختاری را داشت: تغییری ورای تمام شکل‌های امروزین سرمایه‌داری و نهایتاً همه صورت‌های سلطه.

با نظر به تشدید وخامت اوضاع،‌ پیشنهادهای زیر را به عنوان گام‌هایی در جهت تغییر ساختاری با محور قرار دادن منافع عموم مطرح می‌کنیم:

توقف کار در همه بخش‌های غیرضروری و مرخصی باحقوق به کارکنان دارای بیماری‌های پس‌زمینه‌ای در دیگر بخش‌ها.

انجام تست‌ فراگیر تشخیص کووید-۱۹.

نظارت مردمی، به میانجی نهادها و رسانه‌های مستقل بر مدیریت بحران کرونا، آمار شیوع آن و تخصیص منابع و کمک‌های مربوطه.

تخصیص درآمد پایه برای همه کسانی که در قرنطینه‌اند یا درآمد کافی برای تامین نیازهای اساسی ندارند.

بیمه همگانی رایگان .

تأمین وسایل محافظتی بهداشتی برای کسانی که در بخش‌های تولید و توزیع مواد غذایی و سلامت و درمان کار می‌کنند.

ملی‌کردن یا تصرف عمومی تمام ظرفیت‌های تولید، توزیع و واردات دارو و تجهیزات پزشکی، در راستای خودگرانی اجتماعی همه واحدهای این حوزه اقتصادی.

آزادی زندانیان سیاسی و عقیدتی و دیگر زندانیانی که جرائم سبک دارند، و رعایت اکید استانداردهای بهداشتی در زندان‌ها، بازپروری‌ها و اردوگاه‌های ترک اعتیاد و کلیه نهادهای انضباطی و مراقبتی مشابه.

اسکان بی‌خانمان‌ها در خانه‌ها و اماکن عمومی خالی.

اعطای تسهیلات ویژه برای پرداخت اجاره و هزینه‌های برق، آب و گاز.

صدور اوراق شناسایی برای همه مهاجران از جمله مهاجران افغانستانی و رفع تبعیض از حوزه درمان.

اجرای طرح‌های فوری کوتاه‌مدت و میان‌مدت در جهت بهبودی شرایط زندگی حاشیه‌نشینان شهری، به‌ویژه در زمینه مسئله‌ بهداشت و شبکه آب و فاضلاب این مناطق.

این متن حاصل یک همفکری جمعی است.

برای مشاهده امضاها و افزودن امضای خود به سایت دادخواست رجوع کنید:

https://www.daadkhast.org/petition/49743/

*گزارشی از اقدامات حمایتی انجمن صنفی کارگران ساختمانی شهرستان بانه از کارگران عضو این انجمن

براساس مصوبه هیت مدیره انجمن صنفی کارگران ساختمانی شهرستان بانه در یک اقدام انسانی در راستای کمک به برخی از کارگران کم درآمد عضو انجمن صبح امروز یک شنبه مورخه ۹۹/۱/۱۰ یک تن مواد خوراکی به ارزش ۱۰ میلیون تومان در قالب بسته های حمایتی به ۱۰۵ خانواده از زیر مجموعه انجمن اهدا شد.

تمامی این هزینه ها از منابع در آمد حق عضویت ها صورت گرفته تا بتواند در این شرایط بحران کرونا گوشه ای از نیازمندیها را تامین کند.

روابط عمومی انجمن کارگران ساختمانی شهرستان بانه

یکشنبه ۱۰ فروردین ۹۹

*بلاتکلیفی معیشتی1500 کارگر شهرداری بروجرد دراین حال و روز کرونایی

دراین حال و روز کرونایی 7 ماه حقوق 1500 کارگر شهرداری بروجرد پرداخت نشده است.

* اخراج 40 کارگر شرکت توسعه گردشگری ایران شهرستان سرعین

40 کارگر شرکت توسعه گردشگری ایران در شهرستان سرعین(هتل لاله سرعین و آبدرمانی سبلان)از کار اخراج شدند.

*درباره نا‌آرامی ودرگیری  روز شنبه زندان همدان

به دنبال بروز درگیری عصر روز گذشته-۹ فروردین ماه- در زندان شهر همدان ، دادستان این شهر با بیان اینکه هیچ کدام از زندانیان فرار نکرده‌اند،گفت: اعتراض زندانیان به مرخصی آنها به دلیل بیماری کرونا بوده است.

 وی افزود : در این اتفاق تعدادی پتو به آتش کشیده شد اما در ادامه با همکاری زندانیان در خاموش کردن آتش اتفاق خاصی رخ نداد و هیچ کدام از زندانیان از زندان همدان فرار نکرده‌اند.

*جان باختن هفته ای حداقل یک کارگرمعدن براثرحوادث کاری

دریافتی:استخراج از معادن به يكى از پول ساز ترين تجارت هاى ايران در ده هاى اخير تبديل شده است . اين درآمد بالا به دليل نياز روزافزون جهان به مواد معدنى خام است.

  بدلیل نياز كشور هاى صنعتى به مواد خام و ايران يكى از صادر كننده هاى اصلى  آن است. اين صنايع  مشمول تحريم آمريكا نشده اند. بطورى كه در سال ٩٨ بيش از ٢٠درصد صادرات غير نفتى را صادرات استخراجات معادن كشور تشكيل ميدهد.

اين بخش پول ساز با حدود ١٠٠هزار كارگر به صورت رسمى بیشترین میزان مرگ و میر براثرحوادث کاری پس از کارگران ساختمانی را بخود اختصاص داده است.

بنا به برآورد فعالين كارگرى فقط ٥٠ مورد فوت ناشى از حوادث كار در معادن سنگ پشت بيره ، سنگ چك زرد كرمانشاه ، معدن زغال سنگ هشونی طغرالجرد ، زغال ينگ سواد کوه، معدن زغال سنگ کیاسر مازندران، معدن سنگ مهاجران همدان ، معدن زغال سنگ دیزن‌کلای نور ، معدن سنگ اصفهان،معدن راور کرمان ، معدن آلبلاغ اسفراین به وقوع پيوسته است.

 ثبت اين تعداد فوتى يقينا قطره اى از درياى فوتى هاى كارگران معدن است. زيرا با نبود سامانه ثبت حوادث كارگرى وعدم فعالیت تشكل هاى مستقل كارگرى كه پيگير و اطلاع رسان حوادث کاری باشند بسياری از حوادث كاری و جان باختگانش بدون اطلاع رسانی لاپوشانی می شوند.

اما مشكل اصلى كارگران معادن عدم انتشار حوادث كارگرى نيست بلكه به وقوع پيوستن تعداد زیاد آنها ست كه بطور ميانگين هفته ای جان یک کارگرمعدن را می گیرد.

ريشه اين معضل خانمان سوز ابتدأ به نبود بازرسى هاى مستمر و نتيجه بخش از طرف اداره كار بر ميگردد. ريا كارى كارفرمايان حین بازرسی مشکل دیگراست كه کارفرمایان ونمایندگانشان به هنگام

حضور ناظر ها موارد ایمنی را در حد توان بصورت نمايشى رعايت ميكنند.

 مشكل بعدی نبود واحد HSE مستقر در معدن است .البته معادنى هم كه داراى واحد ايمنى و بهداشت باشند به دليل اين كه نيرو هاى آن زير نظر كارفرما هستند و كارفرما ها به دليل بالا بردن شدت كار و يا به بيان خودشان افزايش كارايى از واحد ايمنى ميخواهند كه نسبت به عدم رعايت موارد ايمنى چشم پوشى نمايد.

در همین چارچوب نبود تشكل های  مستقل كارگرى كه يكى از وظايف آن نظارت مستمر بر اجرا ورعایت نكات ايمنى وبهداشت کاراست بعنوان اصلى ترين مشكل عیان می شود.

هيچ كس بيشتر و بهتر از خود كارگران براى كارگران دلسوزى نميكند. تمام كشور هاى صنعتى پيشرفته كه داراى نظام هاى سرمايه دارى هستند هم از اين روش براى كنترل وضعيت ايمنى كارگران در حين كار استفاده ميكنند. از اينروست كه هرساله در جهان با كاهش تلفات ناشى از حوادث كاری روبرو هستیم اما بلعكس در ايران شاهد رشد روز افزونش هستيم.

*جان باختن 2 کارگر صنعت برق براثر کووید 19

یک کارگر عملیاتی شرکت توزیع برق استان تهران بنام محمد رضا احمدی و یک کارگربازنشسته برق کهریزک بنام احمد داداش قربانی  بدلیل ابتلا به کووید 19جان خود را از دست دادند.

قابل یاد آوری است که پیش از این سه نفر ازکارگران در توزیع برق گیلان و یک نفر در برق تهران و یک نفر در برق منطقه‌ای خوزستان به علت بیماری کرونا جان باخته اند.

*جان باختن کارگر بیمارستان پیروز لاهیجان براثر کرونا

نادر حسین‌پور کارگر بخش نگهبانی بیمارستان پیروز لاهیجان براثر ابتلا به  کرونا جانش را ازدست داد.

*جان باختن یکی از کارکنان بیمارستان فیروزآبادی شهرری

روز شنبه 9 فروردین، کامران بیات تکنسین حرفه‌ای اتاق عمل بیمارستان فیروزآبادی پس از چهارروز بستری شدن در بیمارستان و دست وپنجه نرم کردن با ویروس کرونا جانش را ازدست داد.

کامران بیات متولد 27مهر 1350 و23 سال سابقه کاری در بخش جراحی بیمارستان فیروزآبادی شهرری داشت.

akhbarkargari2468@gmail.com