چگونه کودکان در جنگ‌ها تبدیل به ماشین‌های کشتار می‌شوند؟ آیا برای کودکانی که از جنگ رنج می‌برند پاسخی وجود دارد؟

http://kanoonmodafean1.blogspot.com/2013/06/blog-post_6134.html#more

چگونه کودکان در جنگ‌ها تبدیل به ماشین‌های کشتار می‌شوند؟
آیا برای کودکانی که از جنگ رنج می‌برند پاسخی وجود دارد؟ ادامه‌ی خواندن

اتحادیه ابتکار نو

مناسبات سرمایه‌داری در طی سالیانی که از ظهور آن می‌گذرد، تغییرات بسیاری کرده است. شیوه‌های مقابله‌ی کارگران با آن نیز متناسب با شرایط و مناسباتِ تولید تغییر کرده است، همین‌طور نهادها و تشکل‌های کارگران که مبارزات آنان را سازمان‌دهی می‌کنند. ادامه‌ی خواندن

روایتی از مونتاژکاران کلیپس و گلِ سر

کانون مدافعان حقوق کارگر – در کنار کارخانه‌ها و کارگاه‌های بزرگ صنعتی که هزاران کارگر را در استخدام خود دارند، کارگاه‌های کوچکی در کوچه پس کوچه‌های شهر، یا شهرک‌های اطراف، وجود دارند. کارگرانی که در این کارگاه‌ها کار می‌کنند از حداقل دستمزد هم محروم‌اند. هیچ حمایت قانونی از آنان نمی‌شود و هیچ نظارتی بر آنان نیست. ادامه‌ی خواندن

تهاجم سرمایه داری به نیروی کار وضرورت همبستگی کارگران

در حالی که شرایط زندگی صاحبان کار و سرمایه داران، حتی در شدیدترین بحران ها، مرفه تر و مجلل تر می شود؛ بیکاری های فزاینده، عدم دریافت حقوق، کاهش دستمزد دریافتی نیروی کار،.شرایط زندگی را روز به روز برای مزدبگیران و کارگران در سراسر جهان سخت تر می کند.  ادامه‌ی خواندن

کودکان در استخدام شهرداری؟! (به مناسبت روز مبارزه با کار کودک)

ده دوازده ساله می نمود. در میان جمع کارگران سبز پوش پارک ایستاده بود به حرف های سرپرست گوش می کرد. با چالاکی به سمت وانتی که نزدیکشان پارک شده بود دوید و می خواست بالا برود که صدای سرپرست بلند شد: ادامه‌ی خواندن

تاریخچه قانون کار در ایران

تصویب و اجرای قانون کار در ایران همیشه، با تاخیر و فراز و فرودهای بسیاری همراه بوده است. انگار هیچ گاه عجله‌ای برای تصویب چنین قانونی وجود نداشته است. ارائه پیش نویس قانون کار بار دیگر این موضوع را به سطح رسانه های عمومی کشاند. ادامه‌ی خواندن

تزیین کاران لباس ٬ پراکنده ترین و بی حقوق ترین کارگران بخش پوشاک و لباس (بخش اول)

کانون مدافعان حقوق کارگر- بخشی از مشکلات کارگران برای ایجاد تشکل، مربوط به پراکندگی کارگاه‌های کوچک است. کارگران در این کارگاه‌ها، از حقوق اولیه‌ای مانند حداقل حقوق، بیمه، عیدی، سنوات، حق مسکن و اولاد برخوردار نیستند. از آنجایی که برخی از این کارگاه‌ها، بسیاری از کارهای شان مانند کارهای دست روی لباس (ملیله دوزی، منجق دوزی، سنگ دوزی و…)، مونتاژ برخی قطعات الکترونیکی و… را به کارگرانی می‌سپارند تا کار را در خانه انجام دهند، این پراکندگی، در سال‌های اخیر بیشتر شده است و چون هیج بازرسی ِکار هم در چنین کارهایی وجود ندارد، در نتیجه حق و حقوق کارگر، همان توافقی است که کارفرما با او انجام می دهد؛ توافقی اجباری که اگر به آن تن ندهد، باید از خیر کار نیز بگذرد. ادامه‌ی خواندن