شورش براى دستمزدها , در حمايت از اعتراض پرستاران و كاركنان بيمارستانها در سوئد!

موجى از اعتراض در ميان پرستاران و كاركنان آزمايشگاهها در سراسر سوئد در جريان است. تا كنون هشت هزار نفر از پرسنل بيمارستانى اعلام آمادگى خود براى استعفاى دست جمعى را ابراز نموده اند. اين موج اعتراضى عنوان "شورش دستمزدها ٢٠٠٨ ـ ديگر بس است" را بر خود دارد. خشم صف معترضين متوجه دستمزد نازل در ميان پرستاران و پرسنل درمانى در سوئد و مشخصا درصد ناچيز افزايش دستمزدها در سال جارى است.

 شورش موجود متوجه كارفرمايان و دولت و كمونها و همزمان متوجه اتحاديه سراسرى پرسنل درمانى است. درخواست پرستاران براى دستمزدها شامل چند خواست محورى است: سطح پايه دستمزد ماهانه به جاى هجده هزار كرون فعلى به ميزان ٢٣ هزار كرون افزايش يابد، حقوق پرسنل استخدامى قبلى به ميزان پنج هزار كرون افزايش پيدا كند، و بلاخره بايد مبناى افزايش سالانه حقوق ها به ميزان حداقل پنج درصد محاسبه گردد. پرستاران و پرسنلى كه به اين شورش اعتراضى پيوسته اند به كارفرمايان و به اتحاديه التيوماتوم داده اند كه در صورت نديده گرفتن خواستهاى آنها، دست جمعى شغلهاى خود را ترك خواهند گفت و كل سيستم درمانى در كشور را فلج خواهند ساخت.

سطح حقوق پرستاران و بخشهاى درمانى نزديك به آن پديده شناخته شده و دردآور اين جامعه بحساب آمده است. اين مشاغل كه عموما و سنتا يك شغل زنانه هستند، به يك اردوگاه كار اجبارى و فرسوده كننده تشبيه ميشوند كه كار شاق، شيفت هاى شبانه و ساعات كار طولانى مشخصه عمومى آن است. سيستم درمانى در سوئد در طى دو دهه اخير هدف سلسله بى پايانى از سياستهاى رياضت كشانه و صرفه جويانه بوده است. دائما از ميزان خدمات پزشكى زده شده است. علاوه بر مردم و آحاد جامعه، پرستاران و كاركنان سطح پايين با كار سخت و فشرده تاوان اين سياستها را بر دوش كشيده اند در عين حال نارضايتى و خشم و درماندگى بيماران فضاى كارى هر چه سخت ترى را به پرسنل درمانى تحميل نموده است. بيانيه شورش دستمزدهاى سال ٢٠٠٨ از چنين فضايى نشات ميگيرد و براى چاره جويى نسبت به اين اوضاع خيز برداشته است.

پرستاران و پرسنل بيمارستانى مشابه در يك مقايسه ساده نسبت به سالهاى تحصيلى شغل خود، نسبت به شرايط كار خويش، و در مقايسه ساده ميان سطح تورم و سطح افزايش سالانه دستمزدها خواستهاى خود را انتخاب نموده اند. در بيانيه اعتراضى ميخوانيم كه چگونه است كه مقامات بالاى ادارى و كشورى در همين سال بطور متوسط افزايش دستمزد پنجاه درصدى داشته اند در حاليكه فقط دو درصد به دريافتى پرستاران افزوده شده است؟ در همين بيانيه آمده است كه با توجه به نرخ تورم رسمى دو و نيم درصدى تنها ٢ درصد به دريافتى آنها اضافه ميشود، و بلافاصله پرسيده ميشود كه اين افزايش دستمزدهاست و يا كاهش سالانه دستمزدها؟! بلاخره بايد اضافه كرد كه اولتيماتوم پرستاران به همان اندازه كارفرمايان، در عين حال متوجه اتحاديه رسمى و سراسرى كاركنان درمانى هم هست كه هر ساله در پشت ميز مذاكرات منافع پرستاران را پايمال ميكنند.

اين اعتراض بر حق است و بايد از آن حمايت كرد. سايت اينترنتى پرستاران علاوه بر بيانيه اين اعتراض حاوى يك طومار حمايتى است. از اين سايت ديدن كنيد، با امضاى طومار و همراهى شبكه پرستاران و كاركنان بيمارستانى از حق مسلم آنها حمايت بعمل بياوريد. تشكيلاتهاى حزب حكمتيست همه نيروى خود را براى حمايت از اين موج اعتراضى بكار ميگيرد.

از سايت www.upproret.se ديدن كنيد!

بهنام آرانى

دبير واحد استكهلم حزب حكمتيست ـ ٢٩ مارس ٢٠٠٨